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A palestra estimulante só é eficaz se feita com informações dos gestores da empresa para darmos foco no que precisa ser trabalhado.

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Mentoring Coaching

Coaching é muito mais que um simples aconselhamento. Alcançamos resultados efetivos quando trabalhamos o auto-conhecimento.

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Processo Coaching

O que é coaching ? Como nós entendemos e conduzimos projetos de coaching e mentoring com executivos de negócios da Microsoft no Brasil, Motorola, W.R. Berkley Company, J. Walter Thompson entre outras empresas:    Entender sistemicamente uma realidade requer reconhecer os modelos mentais que a criam.   Coaching não é um simples aconselhamento. Resultados efetivos são mais prováveis quando trabalha-se o auto-conhecimento. O foco principal do coach está em extrair o máximo de cada situação apresentada pelo "coachee", buscando nele mesmo idéias instigantes, altos níveis de desempenho, coragem para uma postura ética, combate às atitudes derrotistas, seus próprios exemplos de sucessos, suas fontes de inspiração e seu desenvolvimento da atitude...+

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Que Limites Você Impôs para suas Conquistas

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